Autizmus – egy kérdés, amely mellett nem sétálhatunk el

2010-06-22

AIESEC | Szabó Melinda

Az autizmussal diagnosztizált emberek számának folyamatos növekedésével a világnak egy olyan problémával kell szembenéznie, amelyről még nem tud eleget, amelytől a legtöbb ember idegenkedik. A nemzetközi statisztikák szerint ma 10 ezer ember közül 20 születik autistának, mintegy 75 százalékuk férfi. A számok is alátámasztják, hogy ezzel a kérdéssel igen is foglalkozni kell, nem fordíthatunk neki hátat.

Így kerülhetett sor arra, hogy a Budapesti Corvinus Egyetem AIESEC irodája előadásra invitálta az Autisták Országos Szövetségének (AOSZ) két képviselőjét: Szilvásy Zsuzsannát és Petrik Gábort. Az AIESEC - mint fiatalok által vezetett non-profit szervezet – a Nemzetközi Szakmai Gyakorlati Programján túl figyelmet fordít tagjai fejlesztésére, ismereteik bővítésére. A Be an Impact Project kiemelten foglalkozik a gyermekvédelem, környezetvédelem és esélyegyenlőség témaköreivel. Keretein belül megrendezett előadás során a fiatalok megismerhették az AOSZ működését és tevékenységét, betekintést nyerhettek egy addig számukra zárt világba.

Az Autisták Országos Szövetségét 1988-ban alapították Autisták Érdekvédelmi Egyesülete néven. Az autizmus területén ez Magyarország egyetlen ernyőszervezete. A szövetség 57 tagszervezetből épül fel, tagjainak száma pedig folyamatosan növekszik.

A két vendégelőadó által konkretizálódhatott az autista szó jelentése. Mivel nincs látható külső jele, és a probléma megértése bonyolultabb, mint a többi fogyatékosságé, az autizmus felismerése mindenhol jelentősen későn indult meg. Az autizmus (a latin szó jelentése: önmagára irányult) szociális, kommunikációs kognitív készségek minőségi fejlődési zavara, amely az egész életen át tartó fogyatékos állapotot eredményezhet. Magyarországon a gyakorisági adatok szerint 60 ezer embert érint. Az autizmus a szó orvosi értelmében nem gyógyítható.

A társadalmi felkészületlenség nem csupán a mindennapokban van jelen: az esetek többségében nincs megfelelő képzés a fogyatékosok ellátására az oktatásban sem. Az intézményi keretek, az ellátási rendszer változatlansága az autizmussal élő gyermekek számára még több elutasítást és meg nem értést von maga után. Megfelelő képzettséggel rendelkező oktatók és gyógypedagógusok segítségével elérhetővé válna korai integrálásuk a társadalomba.

Ami a munkaerőpiaci lehetőségeket illeti: az autista emberek közül kevesen vannak, akik önálló munkára képesek, ezért különösen fontos számukra a napirend. Sokunk számára nem kedvelt monoton munka számukra maga az élvezet. Megbízható munkaerőként a Nyugat-Európa-i cégek 30-40 %-a alkalmaz fogyatékosokat. A társadalomba való integrálásuk és lehetőségeik biztosítására már korábban alkottak egy törvényt Magyarországon, mely kötelezi a munkáltatókat arra, hogy 5 százalékban fogyatékos személyeket alkalmazzanak. Míg korábban a vállalatoknak jobban megérte kifizetni a bírságot, a díjak emelésével ez a helyzet várhatóan változni fog.

Bár a mindennapi ember számára ez a világ még elég ismeretlen, mindent meg kell tennünk annak érdekében, hogy a jelenlegi elhatárolódás megszűnjön, megteremtve ezzel az autisták számára is a teljes élet érzését. A Be an Impact Projekt is ezt a célt tűzte ki, hogy pozitív hatást gyakoroljon a társadalomra fiatal külföldi önkéntesek által, hozzájárulva a magyarországi non-profit szektor fejlődéséhez.


cikk értékelése
5.00 (2 szavazat)
címkék:


A Tesco és a Sanofi az idei Good CSR díjazottak

Budapest, 2011. december 8. Átadták a Good...

Átadták a CSR Hungary Díjakat

Átadták az idei CSR Hungary díjakat: 2011....