Oktatás
Bevezető szöveg:

A második témakörben az oktatás és továbbtanulás jelenkori helyzetét, aktuális kérdéseit járjuk körül, ezen belül az iskolai jogok, az állásinterjú, pályaválasztás, és a hazai roma népismereti oktatás résztémaköreinek földolgozásához kívánunk segítséget nyújtani.

 

A részterületek témái részben behatárolják, hogy milyen korú gyerekekkel lehet kipróbálni őket, mindazonáltal azt gondoljuk, hogy minden résztéma éppoly fontos lehet a 7-től 12. osztályos tanulók számára. Az iskolai jogok ismerete és a demokratikus szabályalkotás értelme és hatása már jóval a beiskolázás előtt hatással vannak – kiemelten a hátrányos helyzetű, gyakorta roma származású – gyerekekre. A jog helyes alkalmazása és értelmezése az iskolai élet mindennapjaiban kardinális szerepű, a kiszolgáltatottabb társadalmi csoportok számára pedig egyenesen létkérdés.

 

A pályaválasztás témakörnél nagyon fontosnak tartjuk, hogy az adott társadalmi, szociális viszonyokon belül, a lehetőségek felé nyitottan történjen a feldolgozás. tisztában vagyunk a roma társadalmat sújtó előítéletek és szociális hátrányok lehetséges következményeivel, ez azonban nem vethet gátat a gondolkodásunknak! Hiszünk benne, hogy mindannyian teremtői vagyunk a társadalmi és munkaerő-piaci környezetünknek. A jellemzőiről és kihívásairól való gondolkodás, a roma népismereti órákon való, pedagógus által irányított, moderált tematikus beszélgetés és kutatómunka a fejlődés, előrelépés lehetőségét is nyújthatja.

 

 

Az alábbiakban - miként más témák esetében is - találhatsz:

  • egy óravázlatot, mely a roma kisebbségi témakörök iskolán belüli, kreatív és strukturált feldolgozására ad lehetőséget egy rádióprogram-sorozat tervének kidolgozása révén
  • 10 elemből álló fogalomtárat, mely a közélet és média viszonyaira vonatkozó kulcsfogalmakat határoz meg
  • további két feladatot, melyek feldolgozása az óravázlatnál szabadabb, témája átfogóbb és több tanórányi tevékenységre nyújt lehetőséget
  • kép és multimédiatárat, mely az órai munka során használható, és az élményszerű ismeretszerzést szolgálja
  • linkgyűjteményt, melyben a témához kapcsolódó fontosabb honlapokat gyűjtöttük össze Neked, természetesen a teljesség igénye nélkül.

 

 

 

Óravázlat:

Témakör: oktatás

Téma: diákjogok

 

Oktatási célok:

 

1. ismeretszerzés

 

a. jogok, jogállam

b. kisebbségi jogok

 

2. fejlesztő munka

 

a. kommunikációs készség

b. vitakultúra

c. elemzőképesség

 

 

Tartalom 

 Készségek fejlesztése

 Módszer

Eszköz

 Idő

 Megjegyzés

 

BEVEZETÉS, RÁHANGOLÓDÁS


Előzetes ismeretek feltérképezése
Beszélgetés a jogokról
(Az alábbi kérdések példák az előzetes ismeretek föltérképezéséhez.)


Mit nevezünk jogszabálynak?


Milyen törvénygyűjteményeket ismertek?


Tudtok-e olyan dolgot mondani körülöttünk, itt a tanteremben, amihez nincsen köze a jognak?


Miért szokás azt mondani, hogy a jogokkal kötelességek is járnak?


Mit jelent az, hogy addig tart a szabadságod, míg a másikat nem sérti?

 

• Kritikus gondolkodás


• Vitakultúra


• Kommunikáció

Körben ülve a tanár által moderált beszélgetés

 Nincs

 10 perc

Az előzetes ismeretek föltérképezése nyomán előjönnek a személyes élmények. Az ezekről való beszéd, a kortársak és a te kérdéseid, válaszaid sok információt adnak arról, hogy milyen a gyerekek attitűdje a jogszabályok, a törvények tekintetében. Ezeket az információkat érdemes az óra további részében is figyelembe venni, építeni rájuk, visszacsatolni a feldolgozás során az itt elhangzottakhoz.

FELADAT

 

Brainstorming (ötletroham) az iskolai jogokról

 

Soroljatok föl minél több iskolával, oktatással kapcsolatos jogot!

• Innovatív gondolkodás


• Kommunikáció


• Figyelem


• Ismeretszerzés

 

Csoportosan egy központi helyen lévő tábla/flip chart körül az adott témáról kötetlen, de irányított ötletelés

• Tábla/flipchart


• Papír


• kréta/toll

 10 perc

 A brainstorming szabályai:

 

• Mindenki szabadon elmondhatja az ötletét


• Minden elhangzott ötlet fölkerül a táblára abban a formában, ahogy elhangzott – tehát nem értelmezve


• Nem minősítjük egymás ötletét


• Nincs rossz ötlet!

 

Amennyiben a gyerekeknek nem, vagy alig jut eszükbe diákokat érintő jog (azért hagyj időt, hátha…), segíthetsz nekik. Ehhez mi is adunk segítséget, amit az óravázlat alatt találsz.

 

FELADAT

 

A gyerekek 3-4 fős csoportokban dolgozva válasszanak ki egyet a táblán összegyűjtött jogok közül.

 

A kiválasztásra került jog kapcsán három dologra adjanak választ:

 

1. Csoportmunkában vitassák meg és hozzanak rá példát, hogy a napi gyakorlatban hogyan sérülhet az adott jog?


2. Vitassák meg, hogy a roma kisebbséget hogyan érinti az adott jogszabály és megsértése? Miben
különböznek a romáknak és a nem romáknak a jogai - ugyanaz, több,
kevesebb?


3. Alkossanak szabályt az adott jog megsértésére!

 

• Absztrakt gondolkodás


• Áttekintő képesség


• Elemző képesség


• Problémaelemző képesség


• Döntési képesség


• Kritikus szemlélet


• Kommunikációs készség


• Munkaszervezés

 3-4 fős csoportokban dolgoznak, közös véleményüket nagyalakú papírra rögzítik.

 • nagyalakú (A2-es) papír


• filcek

 15 perc

 Mielőtt elkezdenék a csoportmunkát, érdemes megbizonyosodni arról, hogy minden világos-e a feladattal kapcsolatban. Itt ismét előkerülhet, hogy bizonyos fogalmakat nem ismernek, például érdemes megbeszélni, hogy mi a jogsértés, és mit értünk szabályalkotás alatt, hiszen e fogalmak adják a feladat lényegét.

 

A jogszabályalkotás feladata talán önmagába futó logikának tűnhet, de csak akkor, ha nem feladatként tekintünk magára a szabályalkotásra. Ebben a feladatban tehát nem az az elsődleges, hogy a jogsérelmet át tudják-e fogalmazni szabállyá a gyerekek – bár ez sem annyira könnyű –, hanem az, hogy fölismerjék és megtapasztalják, hogy a szabályalkotást mindig vita előzi meg. A szabályalkotás során értékek és érdekek mentén határozunk. Az apró hangsúlyok is jelentést nyernek. A szabályok betartása akkor várható leginkább, ha konszenzus eredményeként született.

 

 

 

 


Minden csoport válasszon szóvivőt, aki bemutatja a többieknek a létrehozott szabályt és ismerteti a három részfeladatra adott csoportválaszt.

A beszámolókat követően adj lehetőséget, hogy a többi csoport kérdezzen, reagáljon az elhangzottakra.

 

• érvelési képesség


• kommunikációs készség

 A csoport-szóvivők egymás után bemutatják a csoportmunka eredményét a többi csoportnak.

 

 

 Blu Tack a papírlapok rögzítéséhez

 A szóvivők számára érdemes szabott időkeretet adni, különösen ha szerteágazó témát kell összefoglalni.

 

 A szóvivők számára érdemes szabott időkeretet adni, különösen ha szerteágazó témát kell összefoglalni.

 

A következő órán a téma feldolgozása folytatható.

 

Elemzési szempontok, melyet otthoni átgondolásra is föl lehet adni a gyerekeknek:

 

• Miért ezt a jogot választottátok?


• Milyen érvek és ellenérvek születtek a szabályalkotás során?


• Hogyan jutottatok közös véleményre? Volt-e vita, érvelés? Kinek a szava döntött és miért?


• Igényeltetek-e valamilyen külső segítséget – például a közoktatási törvényt?


• Milyen formában készítettétek el a bemutatandó anyagot?


• Indokoljátok a létrehozott szabály helyességét!

 

• Absztrakt gondolkodás


• Áttekintő képesség


• Elemző képesség


• Problémaelemző képesség


• Kritikus szemlélet


• információfeldolgozás képessége

 

 

 

 A feldolgozás szempontjai összhangban vannak a szabályalkotás céljaival. Ha ezeket a területeket, kérdéseket végigbeszélitek, föltárul a jogok és szabályalkotás viszonya: a közösségi együttműködési keretek lefektetésének célja és értelme.

 

Melléklet: Szeretnénk plusz segítséget nyújtani a munkádhoz, és az óravázlat földolgozásához

 

Tantárgy-koncentráció:

 

Állampolgári ismeretek:

például:

  • Diákjogok a különböző kultúrákban
  • Diákok érdekvédelmi szervezetei Magyarországon és a világ más tájain

 

Történelem:

például:

  • A diákjog alakulása a XX. században
  • Az Európai Diákjogi Charta megismerése

 

Irodalom, nyelvtan:

például:

  • Móricz Zsigmond – Légy jó mindhalálig
  • Szövegtan, stilisztika

 

Feladatok:

 

1. feladat:

 

Állásinterjú szimulálása:

 

Az iskolai tanulmányok szoros kapcsolatban vannak a munkaerő-piaci elhelyezkedéshez szükséges tudás, készségek és képességek elsajátításával. Jelen feladatban annak szimulálására van lehetőség, hogy mi történik egy állásinterjú során, milyen érzés a szereplők bőrében lenni. A gyakorlat által lehetőség nyílik beszélni a roma kisebbség hátrányairól és lehetőségeiről az állásinterjúk esetében, arról, hogy miként lehet fölkészülni az interjúra, milyen érvelés és viselkedés, attitűd lehet eredményes, biztosíthat sikert az álláskereső számára.

 

A szerepjáték előtt ezért mindenképpen érdemes beszélgeti a témáról a gyerekekkel. Ehhez hasznos eszközök:

 

  • Nyíltan beszélni a roma kisebbséget érintő előítéletek szerepéről az álláskeresés tekintetében. Megkérdezni, hogy vannak-e személyes élményeik és/ill. mik azok.
  • Közösen önéletrajzot készíteni vagy kiosztani minta önéletrajzokat, melyek alapján megírhatják a sajátjukat.
  • Megbeszélni, hogy mi a különbség az önéletrajz és a motivációs levél között. Elbeszélgetni arról, hogy mi álmaik állása, valamint mihez szeretnének kezdeni az iskola után?

 

A ráhangoló és az előzetes ismereteket mozgósító beszélgetést követően ossz ki szerepkártyákat, melyen rövid információ van az interjúztató és álláskereső

 

• személyéről (múltja, jelene)

• motivációiról

• tudásáról

• igényeiről 

• szándékairól, vállalásairól

 

A gyakorlat során a gyerekek párokba rendeződve játsszák el a szituációs gyakorlatot. Akár többször párt és szerepkört is cserélhetnek, érdemes ezért bővebben meghatározni a rendelkezésre álló időt.

A páros munka után, ha van önként jelentkező, eljátszhatják a többieknek a számukra legkedvesebb jelenetet, mely tapasztalatait közösen meg lehet beszélni.

 

 

 

Elemzési szempontok:

  • Milyen érzés volt a szerepedben lenni? Méltatlanul alábecsüljük az érzelmekről való beszélgetést. Nehezen különítjük el az érzelmi okokat és az érzelmeken kívüli, ’objektív’ okokat, mikor együttműködünk vagy éppen konfliktusunk van valakivel. Ha lehetőség van beszélni az érzelmekről, kezelhetőbbé és érthetőbbé válik a helyzet. Az sem mellékes, hogy az érzelmek felszínre hozásával általában nyugodtabbá válik az ember.
  • Mi volt a célod?
  • Mi volt a feladat? Tapasztalat, hogy gyakran összekeverjük a feladatot a céllal. A célok kijelölése aszerint alakul, hogy számunkra mi a fontos a feladatban: mi a prioritás, mit tekintünk sikernek. Feladat és cél különválasztása – nem mindig választható persze el egymástól –, megfogalmazása segít a motiváció megteremtésében, abban, hogy valóban magunkénak érezzük a feladatot. Azáltal, hogy azonosítjuk a szerepünket, feladatunkat és felelősségünket a feladatban, maga a feladatvégzés is nagyobb eséllyel lesz sikeres.
  • Mennyire sikerült elérni a célodat?
  • Hogyan lehettél volna sikeresebb?
  • Mi volt a jó abban, ahogyan a feladatot elvégezted?

 

 

 

2. feladat:

 

A roma kisebbségi oktatás helyzete Magyarországon:

 

Bemutató és információt nyújtó óra az országban működő és/illetve a közelmúltban működött főbb roma kisebbségi oktatási intézményekről, kezdeményezésekről. A földolgozáshoz 4-5 fős csoportokban készüljenek föl a gyerekek egy-egy intézményből, melyekről 10 percben kiselőadást tartanak a többi csoport számára. A földolgozás menete tetszőlegesen változtatható a oktatás célja szerint. Amennyiben több órában kerül földolgozásra a téma, bővebb lehetősége van diáknak-tanulónak egyaránt, hogy izgalmas, élményt adó kutatómunkát végezzen.

 

A feladat során először Te dolgozol. Ismertesd a feladatot a gyerekeknek!

Végezzenek kutatómunkát a Magyarországon működő roma kisebbségi oktatási intézményekről. A kutatás során használjanak minél több forrást és eszközt, engedjék szabadjára a fantáziájukat. A kutatómunka eredményét kiselőadásban fogják bemutatni a többi csoportnak.

 

Adj rövid információt a választható intézményekről! Példák a lehetséges oktatási intézmények közül:

 

• Gandhi Közalapítványi Gimnázium és Kollégium, (Pécs, Dél-Dunántúl)

• Kalyi Jag Roma Nemzetiségi és Számítástechnikai Szakiskola (Budapest)

• Dr. Hegedűs T. András Alternatív Alapítványi Szakiskola, Középiskola és Kollégium (Szolnok, Észak-Alföld)

• Don Bosco Szakképző és Általános Iskola (Kazincbarcika, Észak-Magyarország)

• Józsefvárosi Tanoda (Budapest)

• Collegium Martineum (Mánfa, Dél-Dunántúl)

• Romaversitas (Budapest)

 

Adj szempontokat a feldolgozáshoz.

 

 

Példaként mi is adunk párat:

  • Hogyan jött létre az intézmény? Kik hozták létre és milyen célból?
  • Miért ott alapították meg az iskolát?
  • Mi az, ami a legjobban tetszik az iskola által nyújtott programok, szolgáltatások közül?
  • Mi az, ami a legkevésbé tetszik az iskola által nyújtott programok, szolgáltatások közül?
  • Kinek ajánlanád az iskolát?
  • Hasonlítsd össze a választott és a saját iskolád roma kisebbségi oktatását?

 

Forrásként használható:

 

• az intézmény honlapja

• telefonos interjú egy ott dolgozó tanárral

• az internetes közösségi site-okon (iwiw, facebook stb.) interjú ott tanuló diákkal

• a Soros Alapítvány honlapjáról elérhető, a Kurt Lewin Alapítvány által végzett kutatási beszámoló vonatkozó oldalai

• internetes hírportálok, illetve roma tematikájú honlapokon található vonatkozó újságcikkek, riportok, híranyagok

 

 

 

Értékelési szempontok:

E kérdések abban nyújthatnak segítséget, hogy részletesen tudjátok elemezni a feladatot. A válaszok segítségével megtudhatod, mitől lesz a csoportod számára érdekes, sikeres egy feladat.

  • Hogyan érezték magukat a gyerekek a fölkészülés során?
  • Hogyan érezték magukat a gyerekek az előadás során?
  • Hogyan készültek föl a gyerekek a beszámolóra, kiselőadásra? Hogyan szervezték meg a közös munkát?
  • Mennyire sokoldalú az előadás?
  • Hányan vettek részt a csoportmunkában, kinek mi volt a feladata?
  • Mi volt a legnagyobb élmény a kutatómunkában?
  • Önmaguk hogyan jellemzik saját munkájukat?
  • Melyik előadás tetszett nekik a legjobban, miért?
  • Mit tanultak a fölkészülés során?
  • Mi okozta a legnagyobb nehézséget? Kihez fordultak a problémával?
  • Volt-e olyan része a munkának, amit nem értettek?
  • Mivel magyarázzák a bemutatott iskolák jelenlegi helyzetét? (Például ha megszűnt.)

 

 

 

A tanulók demokratikus vitára sarkalására és moderálására alkalmas módszer:

 

• Az előadást és a befogadást egyaránt segíti, ha vizuálisan is követhető – érdemes nagyalakú papírra (A2-es) vázlatot készíte(t)ni vagy bármi más módon illusztrálni a kutatás eredményeit.

 

• Az előadásokra maximum 10 perc álljon rendelkezésre. Ezen időkeret soknak tűnik, mégis nehéznek bizonyulhat a téma és az összegyűjtött ismeretek adott időkeretbe szerkesztése.

 

• Az előadás ideje alatt a hallgatóság soraiból ne lehessen közbeszólni.

 

• Az egyes előadások után biztosíts lehetőséget a hallgatóság számára, hogy kérdezzenek, hozzászóljanak.

 

• A kérdésekre a fölkészülő csoport bármely tagja válaszolhat.

 

• Ha senki sem tud válaszolni a kérdésre, érdemes fölírni és a következő órán visszatérni rá.

 

 

A tanulók gyűjtőmunkájának motiválására és koordinálására alkalmas módszer:

 

• A gyűjtőmunkára elegendő, de nem túl sok időt érdemes biztosítani. A szűk időkeret a szervezési, feladat-megosztási, kölcsönös felelősségi körökre híja föl a figyelmet. Vigyázni kell ugyanakkor, hogy túl kevés időt se adj, mert akkor pedig az esélytelenség érzése csökkenti a teljesítményt.

 

• Érdemes mindig döntési szabadságot hagyni a gyerekeknek, hogy a rendelkezésre álló lehetőségek közül melyikkel szeretnének foglalkozni. A szabad témaválasztás lehetőséget ad az önkéntes csoportalakításra is.

 

• A keretekben előzőleg szükséges közösen megállapodni. A keretek/szabályok kialakításába mindenképpen vegyenek részt a gyerekek is, hiszen ezen szabályok betartására kéred őket. Ha magukénak érzik a szabályokat és célokat – ennek kulcsa, hogy véleményüket kikéred, közösen alkotjátok meg őket –, akkor egymástól is elvárják betartásukat, egymást is ösztönzik a munkára.

 

• Motiváló lehet, ha a létrehozott gyűjtés, kutatás eredményét föl lehet tenni az internetre, az iskola honlapjára vagy egy külön, a népismereti csoport által működtetett honlapra.

 

• A munka eredménye föltölthető ezen honlapra is!

 


A Tesco és a Sanofi az idei Good CSR díjazottak

Budapest, 2011. december 8. Átadták a Good...

Átadták a CSR Hungary Díjakat

Átadták az idei CSR Hungary díjakat: 2011....